HP CDS Italia Srl, azienda del Gruppo Hewlett-Packard, opera nel campo dell’Information Technology.

HP CDS propone servizi applicativi ed infrastrutturali, a supporto del business dei Clienti, offrendo loro le migliori risorse e competenze.

Ricerchiamo brillanti risorse da inserire in un contesto internazionale dinamico e premiante, con possibilità di lavorare presso importanti Clienti, gestendo progetti complessi.

Neolaureati - Junior Software Engineer

Le risorse inserite saranno dedicate ad attività di progettazione e sviluppo di applicazioni software, su varie piattaforme (in particolare per lo sviluppo siti web, Mobility, Cloud) utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net e C++.

In particolare, le risorse potranno essere coinvolte in attività di:

•       implementazione di pacchetti software

•       sviluppo di soluzioni tecnologiche “customizzate”

•       disegno e ottimizzazione di infrastrutture tecnologiche e applicative

•       analisi di ambienti e architetture tecnologiche

•       information management

•       Laurea in Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni (titolo da conseguire entro l’anno accademico in corso o conseguito da non più di 18 mesi)

•       Buona conoscenza della lingua Inglese

•       Gradite conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net, Cloud

Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:

•       Metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile

•       Utilizzo dei principali Design Pattern

•       Utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software

La ricerca è rivolta a giovani guidati da passione per le tecnologie e l’informatica, con un deciso orientamento all’innovazione, con grande iniziativa e proattività.

Il contesto organizzativo richiede capacità di lavorare in squadra, orientamento al cliente, flessibilità e disponibilità a trasferte.

Le risorse saranno inserite con contratto di apprendistato con un piano di sviluppo e training biennale dedicato.

Per candidarsi all’annuncio inviare il proprio CV a cv4@humanvalue.it