Università del Salento

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Notizie dall'Ufficio Career Service

  14.01.2015 - HP CDS ITALIA SRL RICERCA NEOLAUREATI

HP CDS Italia Srl, azienda del Gruppo Hewlett-Packard, opera nel campo dell’Information Technology.

HP CDS propone servizi applicativi ed infrastrutturali, a supporto del business dei Clienti, offrendo loro le migliori risorse e competenze.

Ricerchiamo brillanti risorse da inserire in un contesto internazionale dinamico e premiante, con possibilità di lavorare presso importanti Clienti, gestendo progetti complessi.

 

Neolaureati - Junior Software Engineer

Sede: Roma, Milano e Torino
 
 
Il ruolo

Le risorse inserite saranno dedicate ad attività di progettazione e sviluppo di applicazioni software, su varie piattaforme (in particolare per lo sviluppo siti web, Mobility, Cloud) utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net e C++.

 

In particolare, le risorse potranno essere coinvolte in attività di:

 

       implementazione di pacchetti software

       sviluppo di soluzioni tecnologiche “customizzate”

       disegno e ottimizzazione di infrastrutture tecnologiche e applicative

       analisi di ambienti e architetture tecnologiche

       information management

 
Requisiti
 

       Laurea in Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni (titolo da conseguire entro l’anno accademico in corso o conseguito da non più di 18 mesi)

       Buona conoscenza della lingua Inglese

       Gradite conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net, Cloud

Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:

       Metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile

       Utilizzo dei principali Design Pattern

       Utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software

 

La ricerca è rivolta a giovani guidati da passione per le tecnologie e l’informatica, con un deciso orientamento all’innovazione, con grande iniziativa e proattività.

Il contesto organizzativo richiede capacità di lavorare in squadra, orientamento al cliente, flessibilità e disponibilità a trasferte.

Le risorse saranno inserite con contratto di apprendistato con un piano di sviluppo e training biennale dedicato.

 
 

Per candidarsi all’annuncio inviare il proprio CV a cv4@humanvalue.it